"Рів Гош"відгуки співробітників. Робота в "Рів Гош"відгуки співробітників в СПб, Самарі, Москві

Рекламний блок

"Рів Гош" вже довгий час позиціонує себе як магазин косметики. І він далеко не найгірший. Тому люди прагнуть потрапити туди на роботу. Особливо це стосується жіночої половини людства. Давайте ж спробуємо розібратися, що являє собою робота в "Рів Гош". Відгуки співробітників даної організації допоможуть в цьому непростому питанні.

рив гош отзывы сотрудников

Діяльність

Мабуть, почнемо з того, що розберемося з основною діяльністю компанії. Тоді стане зрозуміло, чому саме жінки намагаються влаштуватися на роботу. "Рів Гош" - це не що інше, як популярний магазин парфумерії та косметики. У якійсь мірі він фірмовий. Тут не тільки величезний асортимент товару, але ще і ціни цілком доступні.

Напевно, тепер не варто замислюватися, чому саме жінки намагаються влаштуватися в "Рів Гош". Відгуки користувачів про магазині в основному позитивні, адже конкуренція у подібного роду бутиків величезна. Зачит, доведеться докласти чималих зусиль, щоб в торгову точку приходили покупці. І в основному це робиться за допомогою стимулювання працівників на якісне виконання поставлених завдань.

Вакансії

Що ж, а тепер настав час детальніше вивчити про "Рів Гош" відгуки співробітників. Самара це буде або будь-який інший місто, не важливо. Скрізь думки про торговельної мережі приблизно однакові. І почнемо ми з розгляду доступних для працевлаштування вакансій.

Найпоширеніша посада тут - це менеджер з продажу. Мабуть, для багатьох дана вакансія здасться слега принизливою. Але тільки не в "Рів Гош". Відгуки співробітників (Москва, Пітер і інші міста) про даному місці роботи більш ніж позитивні. І трохи пізніше ми розберемося, чому саме так відбувається.

работа в рив гош отзывы сотрудников

Далі - старші менеджери. Це вже більш престижна серед інших торгових мереж вакансія. Правда, як правило, старший менеджер - це працівник в мережі "Рів Гош", який показав себе з хорошого боку, така щабель для підвищення. І безпосередньо старших менеджерів набирають рідко.

Крім того, якщо вам цікаві про "Рів Гош" (Новосибірськ) відгуки співробітників з числа чоловіків, то варто звернути увагу, що торговельна мережа також набирає охоронців для роботи. Як би дивно це не звучало, але прагнення отримати дану вакансію набирає обертів. І так відбувається не тільки в Новосибірську, але і в інших містах теж. І це при тому, що робота охоронця сама по собі не вважається престижною або високооплачуваною. Значить, на те є причини.

Зрозуміло, на роботу в нашу сьогоднішню торговельну мережу також потрібні юристи, бухгалтери та начальники. Правда, знайти подібні вакансії складно. На них або призначають когось "свого", або просто виділяють з рядових співробітників магазину кращих і проводять їх підвищення.

Зарплата

Кажучи про якісь вакансії, варто починати зі слів про заробітну плату. Адже дуже рідко люди працюють заради задоволення. В основному доводиться робити це, щоб отримувати прибуток. Чим вона більше, тим краще для співробітників і тим більш позитивні залишають думки про фірму.

Але які в цьому відношенні про "Рів Гош" відгуки співробітників? СПБ, Москва, Калінінград, Самара - все одно, про яке місто йдеться. Зарплати і умови скрізь приблизно однакові. Так що давайте дізнаємося, що думають про заробіток в сьогоднішній парфумерної та косметичної мережі люди.

работа в рив гош отзывы сотрудников спб

Багато запевняють, що саме в даній організації ви будете отримувати високий дохід. Зрозуміло, такі обіцянки дає і керівництво на співбесіді. В принципі, звинувачувати у брехні їх важко, адже так всі роблять. Інакше ніхто не пішов би працевлаштуватися. Але чи дійсно можна заробити великі гроші в сьогоднішньому нашому магазині? Чи це чергові казки?

Заробіток тут - поняття відносне. Зрозуміло, в першу чергу варто відзначити, що робота в "Рів Гош" відгуки співробітників у даному плані отримує різні. Але характер у них в основному не самий хороший, але тим не менш не жахливий, як у більшості подібних організацій.

Справа все в тому, що у менеджерів оклад малуватий, прямо скажемо. У звичайних співробітників - близько 7 000 рублів, у старших - 10 000, плюс премії і додаткові нарахування. Дані стимулятори складаються з однієї дуже цікавої системи продажів, про яку ми поговоримо трохи пізніше. Але, як правило, отримати додатково понад 5 000 рублів на місяць до окладу вкрай важко.

У мережі "Рів Гош" відгуки працівників охорони щодо зарплати нормальні. Адже вони отримують стабільний оклад близько 15 000 рублів. Так, для Москви цього мало. Зате зверху їм можуть нарахувати премії. І це часто більше, ніж пропонують у інших організаціях за послуги охоронця.

Звичайно ж, керівництво отримує дуже високий заробіток. Так що для них, без сумніву, прибуткова робота в "Рів Гош". Відгуки співробітників (Москва, СПБ та інші міста) це підтверджують. Точний дохід "верхівки" нікому не відомий. Можна сказати лише одне: на гарне життя в столиці вистачає, і навіть більш ніж.

Режим роботи

Другий важливий момент - це графік трудового дня. На нього (та відповідність його з зарплатою теж) потенційні співробітники звертають свою увагу. Робота в "Рів Гош" відгуки співробітників (СПБ і інші міста Росії) у цій категорії отримує нейтральні. Все, як уже було сказано, залежить від займаної посади.

рив гош отзывы сотрудников о работе

Безсумнівно, керівництво дає тільки позитивні характеристики своєї організації. Як правило, у них щось на зразок вільного графіка на ділі, а на "папері" - повноцінна 5-денний тиждень. Так що багато співробітників про такому режимі можуть тільки мріяти. З цієї причини думки про організацію позитивні.

Але якщо "спуститися" до менеджерів і охоронцям, то можна помітити, що відгуки різко змінюються. І вони носять більш негативний характер. Адже у цих працівників не тільки ненормований графік, але і плаваючі вихідні. А в договорі, як і в минулому випадку, прописано 2/2 або 5/2. Час роботи "на ногах" становить близько 12 годин - від відкриття до закриття магазину. Охоронці, як зазначається співробітниками, найменше скаржаться на подібний графік. Адже найчастіше на подібні вакансії ще і вночі працювати доводиться. А ось менеджери з продажу залишаються вкрай незадоволеними робочим графіком. Адже і зарплати відносно маленькі для таких умов, і час на робочому місці величезна.

Умови

Умови роботи, як свідчать про "Рів Гош" відгуки співробітників (рядових), далеко не найкращі. Особливе невдоволення висловлюють менеджери з продажу. Адже саме на їх плечах лежить основна робота - здійснення угод з покупцями.

Дівчата працюють в задушливих приміщеннях, іноді погано провітрюваних. З-за цього в павільйонах часто змішуються запахи парфумів, та в такому поєднанні, що буквально можна задихнутися. А це не найкращі умови на робочому місці.

Крім того, присісти ніколи. Менеджери і консультанти за сумісництвом, змушені по 12 годин стояти на ногах. При всьому цьому їм потрібно посміхатися відвідувачам. І ніхто не відміняв форму. Це чергова причина, за якої робота в "Рів Гош" відгуки співробітників (СПб та інших міст) отримує не найкращі. Адже доведеться стояти на підборах. А це не така вже й просте завдання, особливо якщо врахувати той факт, що потрібно ще і мило посміхатися, консультувати та допомагати покупцям з підбором і пошуком потрібного товару. Пекельна праця, який низько оплачується.

рив гош отзывы сотрудников самара

Стосунки з керівництвом

Крім усього іншого, звернути свою увагу також і на такий факт, як взаємини нижчої ланки організації з вищою. Найчастіше саме цей момент здатний залучити нових шукачів або, навпаки, відштовхнути їх.

Відгуки користувачів про компанії "Рів Гош" в цьому плані хороші. Але тільки в тому разі, якщо відносини стосуються менеджерів і старших продавців. В іншому, як і в інших організаціях, відносини з керівництвом виходять натягнутими. Дещо, звичайно, але якесь напруження є.

Вас можуть попросити залишитися понаднормово. І при всьому цьому проведений на роботі час не буде оплачуватися. Або ж іноді викликають на заміну співробітника, але ніяких доплат не передбачається. Крім того, в деяких містах зустрічаються керівники, які не відносяться до своїх підлеглих, як до людей. І це, зрозуміло, накладає свій відбиток на репутацію магазину. Сміття з хати намагаються не виносити, так як роботодавець може потім забезпечити своїм співробітникам таку репутацію, що їх нікуди не візьмуть. А це не найкращий варіант розвитку подій.

Навчання

Майже кожному працівникові пропонують перед працевлаштуванням пройти безкоштовний курс навчання. Там вам дадуть знання, необхідні для побудови кар'єри в організації. І тут "Рів Гош" відгуки співробітників отримує вкрай хороші.

Як показує практика, всіх навчають дійсно потрібним речам. Крім того, якщо ви продаєте якусь нову торговельну марку, то нею вам буде організовано окреме навчання. На даних курсах розповідають про тонкощі продажів. Вони можуть стати в нагоді вам в майбутньому.

Навчання триває максимум 2 дні. Після здачі тесту ви зможете приступити до роботи. Тобто з вас зроблять кваліфікованого співробітника. У всякому разі, так говорять менеджери з продажу, які працюють в "Рів Гош". І саме цим людям вірять найчастіше.

отзывы сотрудников о компании рив гош

Престиж

Про "Рів Гош" відгуки співробітників зустрічаються досить часто хороші, тому що дана організація вважається престижною. І репутація роботодавця часто змінює думку шукачів в ту або іншу сторону.

У нашому випадку варто звернути увагу на те, що "Рів Гош" в останні кілька років скрізь показує і проявляє себе з кращого боку. А значить, можна назвати його хорошою організацією. Крім усього іншого, за законом у мережі немає ніяких проблем.

Зовнішність

Робоча форма - це ще один момент, який змушує змінювати думку про фірму. В "Рів Гош" є так званий "дрес-код". Його повинні дотримуватися всі - рядові співробітники, і керівництво. За це працівники та покупці залишають позитивні думки про організації.

Але дівчата не завжди задоволені робочою формою, особливо якщо доводиться по 12 годин в день стояти на ногах. І негативну нотку у "дрес-код" вносять підбори. Не дуже високі, але вони повинні бути. Деколи простояти навіть половину дня у такому вигляді просто незручно і важко.

Стимуляція

Стимулювання працівників - ключовий момент, який впливає на рейтинг організації. В "Рів Гош" в цьому сенсі є досить цікава система, яку ніде не можна зустріти. Це бонуси від організації у вигляді пробників продукції, яку вона продає.

Якщо чесно, то цей прийом привертає і дівчат, і хлопців. Звичайно, хіба погано, якщо вам видадуть пробник популярних і нових парфумів або одеколону? Зрозуміло, немає. Подібне стимулювання проводять раз на місяць. Плюс до всього, до свят вам також, крім премії, ще й подарують черговий пробник. Цим "Рів Гош" вабить до себе.

рив гош новосибирск отзывы сотрудников

Премії

Залишився останній пункт, який впливає на відгуки працівників магазину. Мова йде про премії. Як вже було сказано, нарахування їх нестандартні і злегка заплутані. З цієї причини "Рів Гош" відгуки співробітників про роботу отримує далеко не самі прекрасні.

Проблема вся полягає в тому, що кожну тиждень або місяць) вам дають так званий план робіт. У ньому буде написано, яку продукцію варто продавати в першу чергу. Вийшло? Тоді з продажу отримаєте відсоток. Якщо ні, ніякої надбавки до премії не чекайте. Преміальні формуються виключно за даною системою "планів продажів". Не самий вдалий метод, але він часто допомагає просувати ту чи іншу марку косметики та парфумерії, хоч і за рахунок зарплат співробітників.

Рекламний блок



Додати коментар
Ваше Ім'я:   Ваш E-Mail:  


Введіть слово "жінка" без кавичок

Відповідь:
© http://kafedam.pp.ua 2014